一代青年有一代青年的责任与使命，他们从师父与前辈手中接过时代的重任，正以蓬勃的姿态大步前行。作为新时代律师

行业的中坚力量，无数青年律师与合伙人肩负期望，以实际行动彰显担当，以创新思维引领发展，以开拓精神谱写时代乐

章。

心怀宏图志向，志在千里之行。本期联慧对话，我们邀请到联慧学院秘书长张一益律师，一起了解他对于青年律师成长与

培养的真挚感悟与深刻思考。

一、可否简要介绍一下个人经历与执业领域？

作为一名青年律师，我的执业生涯还是很简单的。我的本科和研究生阶段都在中国政法大学度过，成为一名优秀的律师一直

是我的理想。从业伊始就参与办理了很多最高院和各省高院审理的疑难复杂案件，服务过很多大型企业客户，目前主要深耕

领域主要是公司治理、商事纠纷、知识产权、各类合同纠纷（涉及货物贸易、建设工程、房地产开发、演艺经纪等）、劳动

争议及涉港澳相关法律事务。

二、目前联慧学院的发展如火如荼，请您介绍一下联慧学院的情况。

联慧律所近年来发展势头迅猛，不仅律师队伍持续壮大，业务量和业务类型也在不断攀升。面对这一系列变化，我们意识到

局限眼前业务已经不能满足时代要求，律师要及时跟进并深入学习各类业务涉及的事实背景、行业生态以及实务指南，以便

更好地适应和满足市场需求。

为此，联慧律所特别为本所律师，尤其是青年律师群体，打造了“联慧学院”这一文化平台。通过定期邀请各领域专家来所

进行讲座交流，夯实青年律师的知识基础，拓宽行业视野，并进一步精进专业技能，从而为客户提供更加优质的服务。

2024年初，我有幸接手了“联慧学院”的日常管理和运营工作，负责全年的规划安排、课程设计、寻访联系专家以及安排活

动等一系列事务。

学院工作步入正轨后，我明确了全新目标：将联慧学院转型为一个打破团队、专业、行业壁垒的开放、包容的学习交流平台。

我们不仅邀请法学界的专家学者讲授法理应用，还要开展跨行业合作，邀请不同行业、领域的知名人士来交流各种业态，荟

萃多元文化。如今，联慧学院已经逐渐成为联慧律所向外界展示其独特文化和价值观的重要渠道。

三、联慧学院的课程设计是基于哪些核心理念或市场需求？

秉承联慧律所“联衡笃行，慧心求实”的价值观和“作事谋始”的理念，我们创立并发展联慧学院的初衷，并非单纯借此拓

宽市场资源，而是主要出于“内修于心，外修于行”的目的。我们通过专业知识的补给和优秀文化的滋养，提高律师职业素

质和品行修养，在坚守这一价值观念的同时，我们也吸引着更多志同道合的贤达才俊加入，共同打造一个多元融合的文化平

台。

在运营联慧学院时，我们秉持的是“青蓝共进、专业笃行、百家争鸣。”

1. 青蓝共进。我们不仅邀请各界资历较深的先进贤达，也重视各领域的优秀青年才俊。联慧学院的讲座以“青蓝思享会”为

名，寓意青出于蓝，以蓝带青，最终力求实现青蓝共同进步。从实际效果来看，青年才俊（如青年法学学者、玉文化推广人、

国学传承人等）在联慧学院迸发出的能量、展现出的素养都相当惊艳，反响热烈。

2. 专业笃行。作为律所的文化平台，我们始终致力于举办高度专业化、内容充实的理论与实务讲座。已经过去的一年里，我们

紧跟立法动态，适时邀请专家学者开展行政法、公司法、民法典司法解释等法规的分析交流会；同时，为完善实务经验，我们

邀请所内前辈同仁进行IPO全流程、尽调全流程、专利案件办理实务等专题培训。我们力求打破高校理论与实务工作之间的壁垒

，不断提升本所律师的专业能力。

3. 百家争鸣。联慧学院的讲座内容不仅涵盖法律专业理论和实务经验，还注重律师的个人修行，致力于拓宽律师的业态认知和文

化视野，中国文人的精神归宿还是国学经典、琴棋书画、玉石古玩等优秀传统文化。我们邀请各文化领域的传承人前来授课，目

的便是让联慧学院成为一个多元交融、共同进步的文化沃土。

聚焦热点，坚持务实。一方面，我们紧跟前沿动态，让青年律师得以及时更新知识。另一方面，我们的讲座，也力求只讲干货，

杜绝云山雾绕，我们邀请的专家在讲授时也都是“拳拳到肉”，专业领域培训的好评率一直很高。

四、有时联慧学院也会邀请跨行业的专家前来交流（例如玉石鉴赏等），请问是出于何种考量？

浅显层面来看，结交更多志同道合、充满正向能量的朋友，始终是青年律师应当着重关注的课题。对于律师，尤其是青年律师而

言，拓宽业态认知、提升文化修为，不仅能够在社交场景中为自己增色添彩，更能在推介自己时赋予更多色彩与能量，有效增加

客户粘性，促进双方交往的深入。

从长远角度来看，我们认为律所的发展不应仅仅局限于抓创收和开拓业务，更重要的是注重自身文化的建设。我们应该努力营造

优质、先进的文化氛围，以此团结人、凝聚人，让每位联慧人因为联慧智库、联慧学院等平台的存在，对律所产生更强的认同感

和归属感。同时，通过传承和推广优秀传统文化、建设优质平台以及邀请业内大师和青年才俊的加持，我们能够吸引更多有共同

爱好或理想的同道中人，进一步增强律所的文化影响力。

五、.联慧学院未来几年的发展目标是什么？有哪些具体的战略规划？

在今年1月举办的年会上，我正式获聘为联慧学院秘书长，这对我来讲是一个全新的起点。

2025年，联慧学院的讲座规划不仅涵盖了法学专业的深度探索，也将触角延伸至更为广阔的文化领域，紫砂壶的品鉴之道、翡翠

的瑰丽世界、古琴的悠扬旋律、烟斗的文化韵味、珠宝的基本知识，以及声乐的提升技巧，都将成为我们讲座的内容，虽然这会

占用更多的时间和精力，也需要各方面的成本投入，但能产生的精神价值是无穷的。我们致力于将联慧学院打造成为一处文化的

高地，让每一位学员都能在这里找到属于自己的精神家园。

对于未来，我们有着更为宏大的愿景，除了继续扩大联慧学院的受众规模，让更多的人受益于我们的课程外，我还希望能实现以下

三个目标：

一是让所内的青年律师通过联慧学院的课程汲取知识，提升内在修为；

二是让所外的朋友们因为联慧学院的存在而增进彼此的交流，结交众多志同道合的同好；

三是让我们都因为联慧学院的存在，共同传承并推广优秀文化，加厚我们的人生经历和生命厚度。

六、最后可否请您谈谈对青年律师的建议？

联慧律所汇聚了一众优秀青年律师，他们在业务水平、市场开拓、社会资源等方面都富有实力。同为青年律师的我不敢说提出多

么具有权威的建议，但是仅作交流参考，我认为同为青年律师，应该争取做到的是：

1. 提升自身专业技术实力。如同匠人保持对“作品”打磨的耐心和好奇心一般，专业技能方面应当对标业内顶尖技术水平，这需

要有良好的办案习惯和严格的质量把控。一直以来，我始终坚持一个终极理念与目标，就是委托人交办的案件，托付给其他任何

律师取得的案件结果也不会比托付给我更好。

2. 适当参与社会交往。根据自身的情况，向外界介绍、推广自己，让周围亲友知道自己在做律师，能解决什么问题，自己的品性

值得信任。

3. 保持良善初心。其实对于技术经验相对成熟的法律人而言，大部分案件应该能一眼看到底，这便使得解答咨询和设计方案成为

了律师的“艺术领域”，也是在创收最大化和实现客户利益最大化之间做平衡选择。我认为，以德行立于世，温厚贤良的律师更

能赢得长久的信任，也能让自己的内心永远丰盈。

作为优秀青年律师代表，张一益律师对职业规划的思考与热情，正映照了当代青年一代的精神风貌。日新月异的时代趋势下，青

年力量正以前所未有的姿态勇立潮头，作为律所的新鲜血液和未来希望，他们的活力、创新力和潜力已然是建设律所根基不可或

缺的力量。